COMUNICADO DEL COMITÉ DE EMPRESA
La
semana pasada el Comité le recordó a la empresa aquello que con demasiada
asiduidad se le olvida, y es que las obligaciones de los trabajadores/as se
inician con su turno y finalizan con el mismo, por lo que todas las actividades
que se deban realizar para la prestación del servicio deben estar dentro del
horario de trabajo, incluyendo recogida
de llaves, bollería, bocadillos, recuento y cierre de caja, así como el
traslado de la recaudación si procediera a su punto de recogida y de la
dotación al punto de venta.
Por
ello les exigimos su deber de contemplar y organizar dichas labores dentro de
los turnos de trabajo establecidos, de lo contrario lo entenderemos como una
prolongación de jornada y nos reservaremos el derecho a tomar todas las
acciones legales oportunas para salvaguardar los derechos de los
trabajadores/as a los que representamos y que por si fuese poco están siendo
afectados por un expediente de reducción de jornada en estos momentos.
Una
empresa que agrede continuamente a sus trabajadores/as después de cuantiosos
esfuerzos por la unidad, la viabilidad y el mantenimiento del empleo, NO merece ni la mínima concesión. NO convertiremos nuestros derechos en
papel mojado y combatiremos todos y cada uno de los incumplimientos que realice
la dirección de esta empresa.
“LAS CAFETERIAS DEL AEROPUERTO SIGUEN EN
LUCHA”
No hay comentarios:
Publicar un comentario