En la primera reunión del periodo de consultas del ERE, la empresa ha venido con una actitud abierta a la negociación contemplando un posible acuerdo siempre y cuando se consiga el objetivo, que es el ahorro de 1,5 millones de euros, en los aspectos siguientes:
ü Complementación de la prestación del desempleo en el caso de llegar a un acuerdo.
ü Sobre una eventual reubicación del excedente de personal.
ü Sobre los criterios de eliminación de los trabajadores que no formarían parte del expediente.
El Comité de empresa le plantea a la empresa que para posibilitar la negoción debe concretar mas la información económica y organizativa, precisando todas las circunstancias de las obras y desglosando las perdidas a las que hace referencia la empresa. También se la planteó que estaríamos dispuestos a hablar de una importante reducción, tanto del número de afectados como del periodo de duración del expediente, por lo que se la solicita la información detallada de la cuenta de resultados del año 2012 y las previsiones de la cuenta de explotación para los próximos 6 meses en los que afectaría el expediente.
Las partes se emplazan para la próxima reunión el día 10 de enero ya establecida.
¡¡¡GTS LA FUERZA DE LA RAZÓN!!!
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