COMUNICADO DE GTS A TODOS LOS AFILIAD@S Y TRABAJADOR@S DE RAESA
Como ya dijimos en nuestro escrito de 30 de septiembre de 2011 (publicado en nuestra página de Facebook) llego el momento de explicar algunos acontecimientos ocurridos en el pasado más inmediato:
Hubo un tiempo, a finales de 2010, que tuvo lugar un movimiento afiliativo en RAESA, en plena crisis económica, desde 2008. En el ultimo trimestre de aquel año, se empezó a producir un movimiento de afiliación hacia CCOO. que culmino en las Elecciones sindicales de Junio de 2011, con un incremento aproximado de 50 afiliados más, a cuyo sindicato pertenecíamos la mayoría de lo que hoy formamos parte del GTS, hasta que se nos expulso de aquel por tratar en un principio de cumplir con el art. 11.f) de sus Estatutos y, después e ser atropellados por la sin razón, presentarnos por otra lista electoral, incumpliendo el art. 15.e). No dejamos de reseñar que dichos incrementos de afiliación de debió también a grandes y seductoras promesas de algunos “advenedizos”, aliados con la minoría, poniéndose de moda la recogida de todo tipo de firmas.
A lo anterior, hay que añadir toda la convulsión a la que sometimos a esta plantilla desde la famosa asamblea del 27 de enero de 2011. De los meses de marzo, abril y mayo de dicho año, no vamos a hablar, pues con decir que el Sindicato de CC.OO. de Madrid, bajo la sombra alargada del ciprés, aterrizó en RAESA y con esto queda dicho todo. Donde antes no había colaboración y medios para trabajar, a partir de esos meses si, haciéndolo el propio sindicato con la cuota de 540 afiliados, a razón de 10,85 € mensuales (5.859 € mensuales). El resultado fue que se produjo un “choque de trenes”, que empezamos a reparara a partir de las Elecciones Sindicales del 29 de Junio de ese mismo año.
Al principio de toda esta dinámica se produjo el 21 de Diciembre de 2010 el despido de la nuestra compañera, Tatiana Caraballo Fernández, quien se acercó a la Sección Sindical de CC.OO. en esas fechas para poner la demanda. El Sindicato le cobro 300 €, como “cobro especial” al no acceder éste a la gratuidad que planteaban los dos compañeros que la acompañaban, bien reconociéndole la antigüedad del sindicato del que procedía o bien haciendo un pago de cuota sindical por 6 meses, como es practica habitual en el Sindicato CC.OO. para estos casos de trasvase en grupo de un sindicato a otro. Ya nos gustaría saber lo que han pagado algunos de los últimos afiliados cuando han puesto las denuncias de derechos y cantidad, de las que ahora tienen que desistir (renunciar, retirar, etc…)-
El juicio tuvo lugar el 1 de marzo de 2011; Sentencia con fallo de despido improcedente el día 7 de abril; la empresa opta por la indemnización y anuncia recurso; el 20 de abril el Delegado Sindical manda un escrito a la Dirección de la Empresa, pidiendo la readmisión; en la asamblea general del 26 de abril se decide una concentración al final de la misma ante las puertas de la Dirección con el mismo objetivo. Finalmente, una representación del Comité de Empresa firma con la misma un acuerdo para la readmisión de la compañera, con efectos de 1 de junio de 2011, comprometiéndose a devolver todo el dinero de la indemnización que la empresa había puesto a su disposición.
El 2 de junio se ordeno, en votación secreta, la lista de la candidatura de GTS, resultando elegida la compañera en el puesto nº 13 de un total de 28 candidatos, siendo entregada la misma al Presidente de la Mesa Electoral, Miguel Rojo, el día 16 de junio de 2011 y, finalmente el día 18 de junio fueron expulsados del Sindicato CC.OO. todos los componentes de la candidatura de GTS.
Pues bien, los que pudieron ser generosos en la victoria electoral, no solo no lo fueron si no que, después de amedrentarla y hacerle ofertas inaceptables a la compañera Tatiana de condonarle la posible deuda, si se presentaba en su lista; ante la negativa de la compañera, en el mes de septiembre de 2011 el Sindicato le manda un escrito firmado por el Responsable de Gestión de SICOHT Madrid, requiriéndole el pago de 3.072,51 €, como minuta de procedimiento.
El tema se quedo así, hasta que en el mes enero de este año 2012 los Servicios Jurídicos del Sindicato, presentaron una demanda de “Jura de Cuentas” en el Juzgado por dicha cantidad. Una Jura de Cuentas contra la que hizo alegaciones el abogado de GTS, José Alejos, en representación de nuestra compañera, parando el embargo de su cuenta bancaria; pero como los perros de una misma camada nunca se muerden, al final el Juez decreta el pago al Sindicato de 2.875,37 €, de los que ya ha puesto a su disposición la cantidad de 1.037,14 €, quedando pendiente el pago de 1.838,23 €. No hay que olvidar que en Enero de 2011 abono al Sindicato CC.OO. la factura de del “cobro especial” de 300 €, en presencia de dos compañeros de CC.OO. de RAESA.
En este punto es cuando deben de aparecer los principios, la coherencia de cumplir lo que exigimos a otros y la solidaridad con una compañera que fue victima del “choque de trenes” del que algunos ya se han liberado, pero sigue habiendo algún herido que requiere, en ese caso y excepcionalmente de nuestra “solidaridad activa y /o pasiva”, en su caso, para que no nos convirtamos en un club de liberados y usufructuarios del crédito de horas sindicales para que vistiendo trajes que nos vengan grandes, al final terminemos siendo meros funcionarios decadentes de una “agencia de colocación”.
La responsabilidad la tenemos en nuestro tejado y debemos de ejercerla con la participación y solidaridad discretas de todos los afiliados, desde el primero al último, pasando por el debate en los Órganos de Dirección del Sindicato GTS, su fuese preciso, haciendo honor a nuestro nombre. Pensemos en el “qué” más que en el “quién”.
¡SALUD Y EMPLEO CON DERECHOS!
GTS
LA FUERZA DE LA RAZON
