Compañeros/as en la mañana de hoy
21 de mayo de 2013, la empresa ha abierto el periodo de consultas (30 días) y nos
ha presentado el anunciado ERE de empleo (136 despidos). Con esta medida de
grave agresión a los trabajadores por parte de la empresa, no dando opción a sus representantes a negociar sin dicho expediente
encima de la mesa. El Comité de empresa ha anunciado a la empresa la
ruptura total de negociación, levantándose de la reunión y sumándose a la concentración
convocada en las puertas de la oficina en contra del ERE, CONVOCÁNDOSE UNA
ASAMBLEA DE TRABAJADORES PARA EL PRÓXIMO DÍA 24 DE MAYO (VIERNES) A LAS 16:30
HORAS.
El próximo día 5 de junio, la
empresa también iniciará la negociación del expediente de regulación de empleo
temporal por obras (ERTE), cuyo proceso de negociación durará hasta septiembre
de 2013. Al mismo tiempo se iniciará el proceso de modificación sustancial de
condiciones de trabajo (art. 41 del E.T.) en el que van a tratar de
modificarnos nuestras condiciones de trabajo y salarios que tanto nos ha
costado conseguir.
COMPAÑEROS Y COMPAÑERAS EL PRÓXIMO DÍA 24 EN LA ASAMBLEA TENEMOS QUE ESTAR TODOS Y ¡¡VAMOS A POR TODAS!! CON
NUESTRA MOVILIZACIÓN Y LA DE NUESTROS SERVICIOS JURÍDICOS.
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