REUNION CON LA EMPRESA 27-12-12

Como ya  GTS os informamos en el día de ayer, hoy, se ha celebrado la reunión con la dirección de la empresa, en la que la misma nos ha presentado un expediente de regulación de empleo temporal que afectará a 115 trabajadores. La empresa justifica dicho expediente por la drástica bajada de ventas  12 millones de euros, provocada por la caída del trafico de pasajeros, un 8,5%, previniéndose unas perdidas para este año de 1,7 millones de euros y las obras que realizará AENA en la t-4 y satélite, donde algunos puntos de ventas como Vinea, Piazzeta, Rodilla, Starbucks y H.J.Beans se cerrarán, o, quedarán poco visibles y accesibles para los clientes, previéndose 2 millones de euros más de perdidas.

Los criterios que la empresa va a utilizar para la selección de los afectados de este ERTE serán: En primer lugar la voluntariedad, en caso de no existir voluntarios excluirá del mismo a los trabajadores y trabajadoras que tengan cargas familiares como hijos menores o personas dependientes, también a aquellos que no tengan prestación de desempleo, a aquellos que hayan estado ya en ERE y los representantes de los trabajadores, distribuyéndose de la siguiente forma: 17 ayudantes de cocina, 10 cocineros, 10 cajeros, 6 camareros, 32 dependientes de primera, 32 dependientes de segunda, 5 encargados y 3 jefes de partida de cocina.

Después de la exposición de la empresa, toman la palabra los diferentes grupos sindicales, en el que GTS se opone rotundamente al expediente y pregunta a la empresa su intención de cumplir con los compromisos recogidos en el Acuerdo Laboral de RAESA. La empresa contesta que se compromete a cumplir los Acuerdos pactados con el Comité de Empresa y en concreto el más inminente, el ascenso de categoría de los ayudantes y dependientes, haciéndose efectivo desde el 1 de enero.

Dando por finalizada la reunión, la empresa propone un calendario de reuniones, quedando abierto oficialmente en el día de hoy el periodo de consultas, los días propuestos por la empresa son: 3 y 10 de enero. El Comité de Empresa está de acuerdo en dichas fechas, levantándose el acta y firmándola los asistentes.  

¡¡¡GTS LA FUERZA DE LA RAZÓN!!!