A/A: D.
José Manuel Fernández Bosch
Dir. Servicios
Comerciales y Gestión Inmobiliaria
Edificio Piovera Azul,
6ª Planta
C/ Peonías, 12 - 28042
Madrid
Madrid 11 de Octubre de 2012
Muy Sr. Nuestro:
Nos dirigimos a
ustedes para transmitirles nuestro profundo malestar por los aplazamientos
continuos de la reunión que tenemos pendiente, dado que para nosotros es de
vital importancia puesto que nuestro futuro depende de sus decisiones, en las
cuales como ya saben, nos gustaría ser partícipes y tener la oportunidad de
manifestar nuestra opinión.
De igual forma,
queremos aprovechar para informarles de las conclusiones a las que se llegaron
en la asamblea unánime de trabajadores/as de Raesa, mantenida ayer día 10 de
octubre:
La plantilla de Raesa
se muestra absolutamente contraria a la división de la concesión y apuesta
firmemente por el modelo actual con el convencimiento de que es el más adecuado
en la coyuntura en la que nos encontramos. Creemos firmemente que un solo
bloque con la mínima competencia sería el único formato capaz de resistir
circunstancias tales como la continua bajada de
tráfico de pasajeros, el detraimiento del consumo y el descenso de operaciones.
De otra forma, se produciría una saturación de oferta en el aeropuerto que
conduciría al fracaso a las empresas que obtuvieran la concesión y nos abocaría
a duros momentos de conflictividad. Les recordamos que ya hay precedentes de
empresas fuertes que obteniendo puntos de competencia y contando incluso con
momentos de buena recaudación, no soportaron las condiciones de la concesión y
se vieron obligadas a cerrar.
Los trabajadores de
Raesa en nuestra máxima de defensa y mantenimiento del empleo, hemos demostrado
que con garantías, somos capaces de adaptarnos a las circunstancias y abordar
medidas que garanticen la viabilidad la empresa como se evidencia en nuestros
acuerdos. Podríamos seguir haciéndolo, siempre y cuando, factores externos no
ataquen directamente nuestra estabilidad y una vez esté definido nuestro
interlocutor, que en este clima de incertidumbre y falta de información, no
existe.
Confiando que tengan
en cuenta nuestras valoraciones y esperando que se nos dé la oportunidad de
debatirlo en profundidad con ustedes, reciban nuestro más cordial saludo.
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