El pasado día 16 se celebró una reunión del
Pleno del Comité de Empresa donde se trataron varios temas, destacando
principalmente un punto que no estaba incluido en el orden del día planteado
por CCOO, que fue poner un conflicto
Colectivo conjuntamente el Comité de Empresa reclamando a la empresa la subida
salarial del IPC del incentivo del año 2011. GTS al no estar dicho punto en el
orden del día, pidió valorarlo y debatirlo en su Sección Sindical,
comprometiéndose a dar traslado inmediatamente de la decisión que se tome en
dicha reunión. También se trataron temas
como: actualización del reglamento del Comité, contratación, calendario laboral
y uniformidad, acordándose emplazar a las comisiones de dichos temas a reunirse
para sacarlos adelante.
REUNIÓN DE LA SECCION SINDICAL DE GTS DEL DÍA
20 DE ENERO DE 2012.
El pleno de los representantes de GTS acuerdan
por unanimidad sumarse a la propuesta del Comité de Empresa de plantear un
conflicto Colectivo en los términos acordados en la pasada reunión del pleno
del Comité para que la empresa aplique la subida del IPC a los incentivos
correspondientes al año 2011, comunicándoselo inmediatamente a la Presidenta. Así mismo
elabora una propuesta del reglamento del Comité que presentará en la próxima
reunión del Comité de Empresa.
REUNIÓN DE LA COMISIÓN DE GESTIÓN DEL COMITÉ DE
EMPRESA CON LA DIRECCIÓN EL DÍA 23 DE ENERO DE 2012.
La empresa nos esboza el cierre económico del
año 2011 y nos presenta una propuesta económica más o menos detallada de los
puntos de negociación para este año 2012 y un calendario de reuniones de al
menos 1 día por semana hasta el próximo 28 de febrero. El Comité de empresa se
compromete a presentar sus propuestas económicas en la próxima reunión
convocada para el día 7 de febrero.
No hay comentarios:
Publicar un comentario